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爱在佳汇

 
           爱是人与人之间沟通的桥梁,中油佳汇在企业中培育“爱心文化”,善待员工、善待客户、善待社会,在不断弘扬爱心中、无私奉献中凝聚团队的力量,创造更好的经济效益,彰显更多的社会效益。
 
    【“爱在佳汇”四大信条
 
          ·爱心理念:价值在于奉献,快乐需要拼搏。
 
          ·爱心素养:常怀爱世之心,自检己之所为。
 
          ·爱心愿景:为员工、为客户、为社会创造价值,奉献爱。
 
          ·爱心使命:中油佳汇,惠及万家。
 
 
 
   【“爱在佳汇”表现形式
         一、对员工的爱
        中油佳汇努力为员工营造以人为本的家文化,不仅为员工提供良好的工作生活环境、发挥自身价值的平台,并经常与员工们交流,了解他们的需求,尽量保证关怀每一位员工。同时,公司倡导员工与员工之间互帮互助,并提出了“见面问候原则”和“三米微笑原则”,为员工营造温暖友爱的氛围。在这种爱和关怀的氛围下,员工能够以佳汇为家,享受企业的工作氛围,并带着爱和感恩的心去工作,中油佳汇的团队向心力和凝聚力得到增强。
 
         二、对客户的爱
         中油佳汇以品质取得客户信任,以品牌提升爱心价值,以创新制造显著差异,以规模化赢得竞争优势。我们教导员工做人做事要有诚心,对待客户要有爱心,介绍产品要有耐心,处理问题要够细心,洞察客户需求,超越客户期待。经过每位员工倾注爱心打造出来的零添加、超国标的防水产品和一站式服务才是我们的优势。
 
         三、对社会的爱
         中油佳汇是个有良知的企业,我们从源头上解决行业存在的问题,从上游石化原材料环节入手,拒绝使用任何废旧材料,永不做劣质产品,做国标是我们的底线,超越国际标准是我们的追求。
         同时,我们注重对员工的教育和引导,引领员工感恩社会,具有爱心和奉献精神。
 
           爱是人与人之间沟通的桥梁,中油佳汇在企业中培育“爱心文化”,善待员工、善待客户、善待社会,在不断弘扬爱心中、无私奉献中凝聚团队的力量,创造更好的经济效益,彰显更多的社会效益。
 
    【“爱在佳汇”四大信条
 
          ·爱心理念:价值在于奉献,快乐需要拼搏。
 
          ·爱心素养:常怀爱世之心,自检己之所为。
 
          ·爱心愿景:为员工、为客户、为社会创造价值,奉献爱。
 
          ·爱心使命:中油佳汇,惠及万家。
 
 
 
   【“爱在佳汇”表现形式
         一、对员工的爱
        中油佳汇努力为员工营造以人为本的家文化,不仅为员工提供良好的工作生活环境、发挥自身价值的平台,并经常与员工们交流,了解他们的需求,尽量保证关怀每一位员工。同时,公司倡导员工与员工之间互帮互助,并提出了“见面问候原则”和“三米微笑原则”,为员工营造温暖友爱的氛围。在这种爱和关怀的氛围下,员工能够以佳汇为家,享受企业的工作氛围,并带着爱和感恩的心去工作,中油佳汇的团队向心力和凝聚力得到增强。
 
         二、对客户的爱
         中油佳汇以品质取得客户信任,以品牌提升爱心价值,以创新制造显著差异,以规模化赢得竞争优势。我们教导员工做人做事要有诚心,对待客户要有爱心,介绍产品要有耐心,处理问题要够细心,洞察客户需求,超越客户期待。经过每位员工倾注爱心打造出来的零添加、超国标的防水产品和一站式服务才是我们的优势。
 
         三、对社会的爱
         中油佳汇是个有良知的企业,我们从源头上解决行业存在的问题,从上游石化原材料环节入手,拒绝使用任何废旧材料,永不做劣质产品,做国标是我们的底线,超越国际标准是我们的追求。
         同时,我们注重对员工的教育和引导,引领员工感恩社会,具有爱心和奉献精神。
           爱是人与人之间沟通的桥梁,中油佳汇在企业中培育“爱心文化”,善待员工、善待客户、善待社会,在不断弘扬爱心中、无私奉献中凝聚团队的力量,创造更好的经济效益,彰显更多的社会效益。
 
    【“爱在佳汇”四大信条
 
          ·爱心理念:价值在于奉献,快乐需要拼搏。
 
          ·爱心素养:常怀爱世之心,自检己之所为。
 
          ·爱心愿景:为员工、为客户、为社会创造价值,奉献爱。
 
          ·爱心使命:中油佳汇,惠及万家。
 
 
 
   【“爱在佳汇”表现形式
         一、对员工的爱
        中油佳汇努力为员工营造以人为本的家文化,不仅为员工提供良好的工作生活环境、发挥自身价值的平台,并经常与员工们交流,了解他们的需求,尽量保证关怀每一位员工。同时,公司倡导员工与员工之间互帮互助,并提出了“见面问候原则”和“三米微笑原则”,为员工营造温暖友爱的氛围。在这种爱和关怀的氛围下,员工能够以佳汇为家,享受企业的工作氛围,并带着爱和感恩的心去工作,中油佳汇的团队向心力和凝聚力得到增强。
 
         二、对客户的爱
         中油佳汇以品质取得客户信任,以品牌提升爱心价值,以创新制造显著差异,以规模化赢得竞争优势。我们教导员工做人做事要有诚心,对待客户要有爱心,介绍产品要有耐心,处理问题要够细心,洞察客户需求,超越客户期待。经过每位员工倾注爱心打造出来的零添加、超国标的防水产品和一站式服务才是我们的优势。
 
         三、对社会的爱
         中油佳汇是个有良知的企业,我们从源头上解决行业存在的问题,从上游石化原材料环节入手,拒绝使用任何废旧材料,永不做劣质产品,做国标是我们的底线,超越国际标准是我们的追求。
         同时,我们注重对员工的教育和引导,引领员工感恩社会,具有爱心和奉献精神。
           爱是人与人之间沟通的桥梁,中油佳汇在企业中培育“爱心文化”,善待员工、善待客户、善待社会,在不断弘扬爱心中、无私奉献中凝聚团队的力量,创造更好的经济效益,彰显更多的社会效益。
 
    【“爱在佳汇”四大信条
 
          ·爱心理念:价值在于奉献,快乐需要拼搏。
 
          ·爱心素养:常怀爱世之心,自检己之所为。
 
          ·爱心愿景:为员工、为客户、为社会创造价值,奉献爱。
 
          ·爱心使命:中油佳汇,惠及万家。
 
 
 
   【“爱在佳汇”表现形式
         一、对员工的爱
        中油佳汇努力为员工营造以人为本的家文化,不仅为员工提供良好的工作生活环境、发挥自身价值的平台,并经常与员工们交流,了解他们的需求,尽量保证关怀每一位员工。同时,公司倡导员工与员工之间互帮互助,并提出了“见面问候原则”和“三米微笑原则”,为员工营造温暖友爱的氛围。在这种爱和关怀的氛围下,员工能够以佳汇为家,享受企业的工作氛围,并带着爱和感恩的心去工作,中油佳汇的团队向心力和凝聚力得到增强。
 
         二、对客户的爱
         中油佳汇以品质取得客户信任,以品牌提升爱心价值,以创新制造显著差异,以规模化赢得竞争优势。我们教导员工做人做事要有诚心,对待客户要有爱心,介绍产品要有耐心,处理问题要够细心,洞察客户需求,超越客户期待。经过每位员工倾注爱心打造出来的零添加、超国标的防水产品和一站式服务才是我们的优势。
 
         三、对社会的爱
         中油佳汇是个有良知的企业,我们从源头上解决行业存在的问题,从上游石化原材料环节入手,拒绝使用任何废旧材料,永不做劣质产品,做国标是我们的底线,超越国际标准是我们的追求。
         同时,我们注重对员工的教育和引导,引领员工感恩社会,具有爱心和奉献精神。
           爱是人与人之间沟通的桥梁,中油佳汇在企业中培育“爱心文化”,善待员工、善待客户、善待社会,在不断弘扬爱心中、无私奉献中凝聚团队的力量,创造更好的经济效益,彰显更多的社会效益。
 
    【“爱在佳汇”四大信条
 
          ·爱心理念:价值在于奉献,快乐需要拼搏。
 
          ·爱心素养:常怀爱世之心,自检己之所为。
 
          ·爱心愿景:为员工、为客户、为社会创造价值,奉献爱。
 
          ·爱心使命:中油佳汇,惠及万家。
 
 
 
   【“爱在佳汇”表现形式
         一、对员工的爱
        中油佳汇努力为员工营造以人为本的家文化,不仅为员工提供良好的工作生活环境、发挥自身价值的平台,并经常与员工们交流,了解他们的需求,尽量保证关怀每一位员工。同时,公司倡导员工与员工之间互帮互助,并提出了“见面问候原则”和“三米微笑原则”,为员工营造温暖友爱的氛围。在这种爱和关怀的氛围下,员工能够以佳汇为家,享受企业的工作氛围,并带着爱和感恩的心去工作,中油佳汇的团队向心力和凝聚力得到增强。
 
         二、对客户的爱
         中油佳汇以品质取得客户信任,以品牌提升爱心价值,以创新制造显著差异,以规模化赢得竞争优势。我们教导员工做人做事要有诚心,对待客户要有爱心,介绍产品要有耐心,处理问题要够细心,洞察客户需求,超越客户期待。经过每位员工倾注爱心打造出来的零添加、超国标的防水产品和一站式服务才是我们的优势。
 
         三、对社会的爱
         中油佳汇是个有良知的企业,我们从源头上解决行业存在的问题,从上游石化原材料环节入手,拒绝使用任何废旧材料,永不做劣质产品,做国标是我们的底线,超越国际标准是我们的追求。
         同时,我们注重对员工的教育和引导,引领员工感恩社会,具有爱心和奉献精神。

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